“你们两家要换位思考一下,都是乡里乡亲的,没有必要为了一点小事把关系处得这么差。”纳盘村老支书贺燕安在调解矛盾纠纷时向群众说到。
自成立纳盘村“老支书”红旗工作室以来,贺燕安一直坚持坐班制度,每月至少2天时间在村活动室接待来访群众,同时不定期入户走访,对矛盾纠纷进行排查,为群众排忧解疑。一月以来排查矛盾纠纷13起,化解13起,用丰富的基层经验协助村两委抓好基层治理工作,真正做到“退休不褪色”。(马蹄发布)

自成立纳盘村“老支书”红旗工作室以来,贺燕安一直坚持坐班制度,每月至少2天时间在村活动室接待来访群众,同时不定期入户走访,对矛盾纠纷进行排查,为群众排忧解疑。
“你们两家要换位思考一下,都是乡里乡亲的,没有必要为了一点小事把关系处得这么差。”纳盘村老支书贺燕安在调解矛盾纠纷时向群众说到。
自成立纳盘村“老支书”红旗工作室以来,贺燕安一直坚持坐班制度,每月至少2天时间在村活动室接待来访群众,同时不定期入户走访,对矛盾纠纷进行排查,为群众排忧解疑。一月以来排查矛盾纠纷13起,化解13起,用丰富的基层经验协助村两委抓好基层治理工作,真正做到“退休不褪色”。(马蹄发布)